在制作沙盘模型时，人员的参与是非常重要的，因为他们能够提供不同的观点和经验，有助于获得更全面的决策。然而，过多的人员参与并不意味着一定会带来更好的结果。事实上，制作沙盘模型需要高度的协调和有效的沟通，如果人员过多，反而会增加困难和混乱。

        首先，制作沙盘模型需要确立一个明确的目标和规划。团队成员应该清楚地知道他们的角色和任务，并且在整个过程中保持高度的专注和责任感。如果人员过多，可能会导致任务的分工不清晰，造成角色重叠或者责任不明确的情况。

        其次，制作沙盘模型需要充分的交流和合作。团队成员之间需要相互配合，共同解决问题并制定解决方案。如果人员过多，会导致沟通的效率下降，信息传递不畅，从而影响到团队的决策效果。

        此外，制作沙盘模型需要高度的协商和决策能力。团队成员应该能够在面对不同的意见和观点时，进行有效的讨论和取舍。如果人员过多，可能会导致意见分歧过多，决策变得困难甚至无法达成一致。

        最后，制作沙盘模型需要专业的技术支持和知识储备。虽然多人参与可以提供更多的经验和意见，但是如果没有足够的专业知识和技术支持，仍然无法保证模型的质量和准确性。因此，过多的人员参与并不能代替专业的技术能力和知识水平。

        综上所述，制作沙盘模型不是人员越多越好。适当的人员参与可以提供多样化的观点和经验，但是过多的人员参与可能会增加任务分工和沟通协调的难度，影响到团队的决策效果。因此，在制作沙盘模型时，应该根据实际需要和团队的能力来确定人员的合理数量，并充分发挥每个人员的专业性和优势。